NEW A partir du 24/07/20 Smart adapte la notion de contrats courts et s’aligne à celle introduite dans la FAQ de l’ONEM.
En conséquence, Smart continue à accepter les demandes de chômage temporaire uniquement si :
Vous travaillez dans dans le cadre de festivals et d’autres événements qui ont été annulés par le Conseil national de Sécurité :
Vous devez ensuite introduire un formulaire C 32-Travailleur CoronaEvenement pour chaque demande temporaire qui suit une période de chômage complet, ainsi que pour chaque événement.
En outre, lorsque vous demandez à bénéficier d’allocations de chômage complet entre les jours d’occupation « annulés » pour lesquels vous demandez le chômage temporaire, vous devez introduire un formulaire C4 de fin d’occupation.
Comme indiqué sur la FAQ de l’ONEM, le formulaire C32-TRAVAILLEUR-CORONAEVENEMENT est disponible sur le site des organismes de paiement. Vous devrez joindre à votre demande :
Pour les contrats artistiques et non-artistiques :
- Une preuve écrite d’une promesse de contrat nominative, antérieure au 15 avril (pour les événements prévus entre le 1 mai et le 31 août) et antérieure au 13 mars (pour les événements prévus entre le 13 mars et le 30 avril). Cette promesse de contrat doit mentionner les dates précises de prestation prévues.
- Une preuve d’annulation suite à une décision du Conseil national de Sécurité
Pour les contrats non-artistiques:
- En plus des deux preuves ci-dessus, il faudra également amener la preuve que vous avez été, au cours de la période du 14/03/2019 au 31/08/2019, occupé dans le cadre d’un même type d’événement.
Preuves à apporter : Attention ! Ces preuves doivent être déposées à la caisse de paiement par le/la sociétaire au moment de l’introduction de chaque demande de chômage temporaire covid.
Dans nos outils, vous devez faire votre choix dans « l’écran corona ». Voici le schéma explicatif à jour (27 juillet)
Attention : le chômage temporaire ne pourra pas être accordé :
- New Si vous travaillez dans un autre cadre hors événement
- Si la prestation annulée est un contrat étudiant;
- Si vous avez perçu ou allez percevoir une rémunération (pour une prestation Smart ou pour un autre employeur) pour le jour pour lequel vous avez demandé le chômage temporaire : en effet, il n’est pas possible de bénéficier, le même jour, d’une allocation de chômage temporaire et d’une autre rémunération;
- Si vous avez perçu votre allocation de chômage « classique » : en effet, il n’est pas possible, le même jour, de percevoir une allocation de chômage classique et l’allocation de chômage temporaire.
LIRE AUSSI : Chômage temporaire : point de situation (Belgique)
6 réponses sur « [MàJ 28 juillet] Chômage temporaire, les démarches à entreprendre (BE) »
Peut-on savoir quelle montant par jour de chômage temporaire? Sera t-il différent suivant les personnes? Dans ce cas, comment est il calculé?
Dans mon cas, je suis personne « isolé ».
Bonjour,
Avec un peux de retard je prend note de la possibilité d’introduire une demande de chômage temporaire. Chose pas encore fait.
J’ai plusieurs questions et explications:
1. Je suis inscrit au Capac et j’ai fait une demande de chômage normal il y a qques mois ymais je n’ai pas eu de réponse , je ne touche rien pour le moment donc.
Je n’ai pas encore complété le formulaire CAPAC que vous indiquez dans le lien ici bas.
2. Depuis le début de l’année et début crise corona je travaillé seulement 4 jours -avec Smart Prod. Ass. : 27, 28, 29 et 30 avril 2020.
3. Est j’ai le droit au chômage temporaire ?
M’inscrire içi suffise ? ( lien Capac ) https://www.hvw-capac.fgov.be/v2/mydossier/fr/mon-dossier-capac/chomage-temporaire
4. Qu’est le formulaire C 3,2 ? C’est moi ou vous que dois l’envoyer ?
5. Quelle date du début et fin de chômage temporaire mettre ?
J’espère recevoir un réponse a cette demande donc je vais attendre qque jours pour voir et suivre vos conseils.
+32485848092
Je vous merci
Bjr.
Smart pourrait-elle svp organiser des sessions d’information à ce sujet en mode ‘formation’ ou ‘information’. Trop de questioons restent en suspend qui pourraient être mutualisées en bonne intelligence collective via ce moyen.
Merci
Lilibelle
Bonjour,
Concernant les sessions d’information sur ce sujet ce n’est pas à l’ordre du jour, les démarches de chômage viennent de changer et tout n’est pas encore réglé chez les syndicats ce qui rend la mise en place de ces sessions compliquée. De plus, en fonction des prestations du membre, on ne peut généraliser tous les cas.
Par contre, il ne faut pas hésiter à faire appel aux conseiller.e.s qui peuvent répondre aux questions des membres.
Bonne journée,
Marie
Bonjour,
Malgré les différents e-mail envoyés et des documents remplis, je remarque que les dossiers sont encore flous concernant les personnes demandeuses d’un chômage temporaire. Pas d’informations de retour, pas de contacts de la part des institutions qui devraient nous aider.
Je suis à mon cinquième mois sans ressources, est-ce normal?
Je continue malgré tout à avoir confiance dans notre coopérative… même si pas mal des travailleurs du secteur ce sont retournés dans d’autres alternatives en voyant que leurs dossiers n’avançait pas. Je comprend la difficulté de la tâche et de la situation inattendue suite au covid-19 et c’est dans des moments pareils qu’on voit quelles sont les organisations qui prennent des décisions correctes et efficaces malgré les difficultés.
Je continue à y croire….
Mauricio Machuca.
Bonjour Mauricio,
Nous espérons que la conversation téléphonique avec votre conseillère a permis de clarifier votre situation.