Wie staat er aan het hoofd van de coöperatie? Leden, personen van de ondersteunende teams en partnerorganisaties. De Raad van bestuur zit niet stil. Sinds mei zijn er zes vergaderingen geweest, vijf zetels heringevuld en een vijftiental strategische onderwerpen besproken. In de ‘RvB’ van Smart wordt er stevig nagedacht en gedebatteerd, om belangrijke beslissingen te nemen.
Sinds het begin van de zomer 2025 hebben een aantal leden de RvB verlaten en we zijn enorm dankbaar voor het werk dat ze samen hebben verzet. Na talloze vergaderingen en besproken onderwerpen in een periode van bijna tien jaar, beëindigden Isabelle Azaïs, Pierre D’Haenens, Françoise Kemajou en Hugo Vandendriessche hun vrijwillige mandaat. Maar we moesten ook definitief afscheid nemen van Marie-Françoise Wirix. Haar overlijden dompelde de voorbije maanden onder in een diepe droefheid.
Verkozen op 17 juni
Dat luidde ook de komst in van nieuwe gezichten bij de Raad van bestuur, die tijdens de algemene vergadering van 17 juni 2025 door de vennoten van SmartCoop verkozen werden: Lyne Brenac, Eline Van Audenaerde, onze partner Urbike vertegenwoordigd door Renaud Sarrazin, en Yan Pierre Le Luyer. Die laatste werd verkozen voor een tweede mandaat. We wensen hen veel succes en energie, want er moeten veel beslissingen genomen worden.
Onderwerpen in overvloed
Sinds de vernieuwing van de Raad van bestuur zijn er al een aantal vergaderingen geweest om de lopende dossiers te tackelen:
- de uitwerking van de strategie van Smart tegen 2030. Een woordje uitleg volgt helemaal onderaan
- de evolutie van het dienstenaanbod om nog beter te antwoorden op de noden van de leden
- de beslissing om voorlopig geen nieuwe beroepen uit de bouwsector bij de coöperatie toe te laten
- een stand van zaken van de acties van het team dat instaat voor het coöperatief leven en van de projecten rond netwerken, begeleiding en economische samenwerking, en arbeidsomstandigheden en sociale bescherming
- de nood aan een ondersteuningscomité voor de Raad van bestuur met oud-mandatarissen van Smart. Het comité moet de Raad van bestuur van SmartCoop en het afgevaardigd bestuur ondersteunen bij de strategische keuzes op de lange termijn, met oog voor de geschiedenis van Smart.
- de voortzetting van de juridische structurering van Smart, met de fusie van de vennootschap Ubik (een van de oorspronkelijke structuren van Smart) en de coöperatie SmartCoop
- de herziening van het loonpakket van de ondersteunende teams, om aantrekkelijker te zijn op de arbeidsmarkt
- de procedure voor de aanstelling van een nieuw afgevaardigd bestuur dat instaat voor het dagelijks bestuur van Smart
- de situatie van de terugtrekking uit het project LaVallée (meer weten over het akkoord dat deze zomer werd gesloten).
- het standpunt van Smart voor de nationale betoging van 14 oktober.
Nadenken over de toekomst
Hoe moet het nu verder? Er zijn vragen in overvloed, het aantal prioriteiten is niet min, en er moet ook gepraat worden over de strategie van Smart tegen 2030. Daarom ging de hele Raad van bestuur op seminarie op 3 september. Ze stelden eerst een diagnose van de huidige situatie volgens drie thema’s: economie, diensten en gebruik, en wettelijk kader.
Om in de flow te blijven en de draad niet kwijt te raken, kwam de raad opnieuw bijeen op 9 september voor een klassieke maandelijkse vergadering.
De 16 bestuursleden hebben trouwens hun eigen projecten en beroepen. Het vergt dus een grote extra investering van tijd en energie die elk bestuurslid vrijwillig doet. Hun werk komt de gemeenschap ten goede. Ze werken zodat anderen zouden kunnen werken. Dat vat alles een beetje samen. Zomer of niet, bij de Raad van bestuur wordt er hard gewerkt.
Nog een laatste herinnering voor onderweg: wil je je kandidaat stellen voor de Raad van bestuur? Dat kan het hele jaar door! Meer info hier.