En juin prochain, lors de l’assemblée générale, le conseil d’administration de SmartCoop sera en partie renouvelé: une occasion unique se présente pour renforcer la diversité et garantir une représentation équilibrée des genres au sein de notre coopérative. Mesdames, la coopérative a besoin de vous: portez-vous candidates!
Les statuts de la coopérative définissent un seuil clair: au moins 40% d’hommes et de femmes doivent être représentés au sein du conseil d’administration. Cette disposition n’est pas simplement une formalité, mais une reconnaissance de l’importance de la diversité dans la prise de décision et la gouvernance de notre coopérative. C’est une véritable occasion pour les femmes de mettre en avant leurs compétences, leur expérience et leur vision pour façonner l’avenir de notre organisation.
En tant que sociétaires de la coopérative Smart, nous avons le devoir de refléter la diversité de notre société et de faire progresser l’égalité des genres. La participation des femmes au conseil d’administration doit être perçue comme un droit fondamental. C’est une chance de contribuer activement à la gouvernance de notre coopérative et de faire entendre notre voix dans les décisions qui la concernent.
Être membre du conseil d’administration de Smart offre un espace pour promouvoir des politiques inclusives, défendre les intérêts des femmes au sein de notre organisation et inspirer d’autres femmes à prendre des postes de leadership.
L’assemblée générale et le renouvellement du CA approchant, nous invitons donc toutes les femmes de la coopérative Smart à saisir cette opportunité, à se porter candidates et à contribuer activement à façonner l’avenir de notre organisation.
Ensemble, faisons de notre coopérative un exemple de diversité, d’inclusion et de réussite pour toutes et tous.
Une réponse sur « Mobilisation pour la parité – Appel aux femmes de la coopérative »
Participer à l’aventure coopérative dans l’une de ses instances de gouvernance est l’une des incarnations de l’esprit qui anime cette forme de société.
Pour un·e entrepreneuse·eur, c’est une expérience pédagogique sur la vie des moyennes et grandes entreprises en général et de la notre en particulier, SmartCoop.
Une occasion unique de découvrir ses complexités, ses défis, de contribuer à l’écriture de sa stratégie à moyen et long terme.
D’anticiper aussi la marche du monde et de l’écosystème dans lequel elle développe ses activités, pour préparer notre coopérative à en accueillir les évolutions.
Et c’est donc aussi un parcours passionnant, confrontant nos certitudes à la réalité, avec pour préoccupation principale le bien commun et l’équité entre les parties prenantes de nos activités, au premier rang desquelles les membres, coopératrices et coopérateurs, qui en partagent la valeur au quotidien.
Le 18 juin, votez bien sûr, mais surtout, dès maintenant, osez vous engager au service de votre entreprise partagée en présentant votre candidature au mandat d’administratrice·eur de Smart Belgique.
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