Mot des AD: Que retenir de 2021? Qu’attendre de 2022?

L'actu

Cher∙es membres et sociétaires,

«À distance ou tout près, en pixels ou en vrai, avec ou sans masque, aux 30.000 vous et à vos entourages, à vos voisinages, à vos amitiés, la coop clame ensemble HAPPY new year!»

L’année 2021 aura été bien remplie et faite tantôt de moments permettant le développement ou l’éclosion de vos projets professionnels, tantôt de moments chargés de restrictions sanitaires vous impactant hélas négativement. Le monde du travail est sans doute à un moment charnière: de plus en plus de voix s’élèvent pour plaider pour une meilleure prise en compte des impératifs écologiques, démocratiques, de bien-être au travail et de justice sociale. Pour autant, la force néo-libérale est loin d’avoir disparu. Le combat est encore long, mais nous devons le poursuivre et comptons bien le faire! Notre coopérative et ses 30.000 journalistes, formatrices, artistes, consultantes, développeurs et tous les métiers qui la compose continuera à apporter sa pierre à l’édifice avec tous les moyens dont elle dispose en démontrant qu’une autre manière de travailler et d’entreprendre solidairement est possible. Félicitons-nous à cet égard de la décision prise par l’ONSS, une institution publique historique, d’octroyer à la communauté des sociétaires de Smart une prime de près de 3 millions d’euros dans le cadre du soutien aux entreprises touchées par la crise du coronavirus. Il s’agit là d’une véritable preuve de reconnaissance en faveur de notre modèle d’entreprise partagée.  

Avec la stratégie Smart 2025 validée en assemblée générale, nous avons continué le travail de structuration et de mise en œuvre des différents projets visant à mieux répondre à vos besoins et à innover socialement. Que ce soit au travers de développement de plus d’emplois de longue durée (CDI), d’outils pour encore mieux gérer vos frais, de soutien dans certains secteurs porteurs, d’un nouveau contrat d’utilisation pour sécuriser votre lien à l’entreprise partagée Smart, nos équipes travaillent d’arrache-pied en vue des transformations souhaitées.

Au cours de l’année, nous avons aussi fait évoluer la gouvernance des coopératives Smart en Belgique et en France. Les conseils d’administration ont acté du besoin de renforcer le soutien aux dynamiques différentes des deux côtés de la frontière: développement en Belgique, continuation en France. Pour ce faire, une nouvelle directrice générale, Emily Lecourtois, a été nommée à la tête de Smartfr et de GrandsEnsemble. Les conseils d’administration belges ont validé un plan de soutien en ce sens.

Sur le plan économique, un seul mot nous vient à la bouche : bravo ! Pour le cinquième mois d’affilée, le chiffre d’affaires mensuel de vos activités est supérieur à celui de 2019, année de référence hors Covid. Le dernier mois de l’année est même potentiellement le mois de tous les records avec un chiffre d’affaires proche des 19 millions d’euros, portant le total de l’année 2021 à un niveau largement supérieur à nos prévisions de départ, nous aurons l’occasion d’y revenir lors de notre Assemblée générale de juin prochain. Vous êtes de plus en plus nombreux·ses à nous rejoindre et à trouver un sens à développer vos projets au sein de l’entreprise partagée. Encore une fois, bravo à tous·tes, de challenge en capacité d’adaptation, de formation en liens de solidarité, nous pouvons être très fier·es de là où nous sommes !

Ne nous méprenons pas, nous ne savons pas encore de quoi 2022 sera faite. Le contexte économique nous invite bien entendu à rester prudents et prévoyants face à l’avenir. Au-delà des frontières belges, les coopératives Smart présentes dans les différents pays d’Europe sont parties prenantes du projet transnational d’économie sociale permettant aux travailleurs et travailleuses autonomes de développer leur activité dans un cadre sécurisé où qu’ils et elles soient en Europe. Nous continuons, depuis la Belgique, à les soutenir, outiller, écouter pour leur permettre d’être partie prenante de cet écosystème de partenaires qui militent pour une autre voie sociale et économique.

Fidèles à nos valeurs d‘innovation sociale et de gouvernance participative, nous poursuivons la réflexion sur le nouveau souffle à donner à notre démarche “Smart in progress”. Vous êtes près de 30.000 aujourd’hui en Belgique à faire équipe dans une logique solidaire et protectrice. Pour que notre démarche participative reste pertinente, il nous faut résoudre l’équation des moyens nécessaires aux recommandations qui sont produites chaque année. Une grande partie de celles-ci a largement nourri la stratégie 2025 et son plan d’actions opérationnel, mais nous devons mieux nous organiser pour la suite. C’est à cette fin que des expérimentations ayant pour objectif de vous associer toujours plus étroitement au projet Smart seront lancées d’ici au printemps : Smart, c’est vous et avec vous que nous voulons la faire évoluer !

Avec l’ensemble des salarié·es de l’équipe mutualisée, nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez. Travailler sereinement, en présentiel ou en virtuel, nous souhaitons que cette nouvelle année renforce encore nos liens de solidarité, de coopération et de convivialité.

Nos vœux les meilleurs !

Maxime Dechesne, Anne-Laure Desgris

Co-Administration déléguée

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